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울래 리빈 전원편지 상세해석: 경로단말기가 움직이지 않고 최적화하여 본부의"세가지 확보"에 비추어 조직효률을 제고해야
울래자동차 회장인 리빈 CEO가 11월 3일 보낸 내부 전원편지는 그동안 업계에서 떠돌던'울래가 10~20% 를 감원할 것'이라는 소식을 일부 확인했다.이 전원서한에서 리빈은"회사는 10% 정도의 일자리를 줄일 것이며 ... -
여러 조치로"장바구니"공급 보장 딩동 장보기 80% 증가 상품 준비, 일선 전원 근무
한파가 내습하여 화동의 각 지역은"절벽식"을 맞이하여 기온이 내려가게 된다.곧 다가올 온라인 장보기 고봉에 대응하기 위해 딩동 장보기는 이미 관련 공급 보장 준비 조치를 미리 마쳤다. 소개에 따르면 강랭날씨 ... -
전면 연소화!오영명 CEO 겸임 후 전원 편지: 6명의 젊은 관리자가 타오톈그룹 바통을 이어받았다
타오톈그룹 CEO를 겸임하는 우잉밍은 대대적인 조직 조정을 벌였다. 12월 22일, 알리바바그룹 CEO, 타오톈그룹 리사장 겸 CEO 오영명은 타오톈그룹 전원편지를 발표하여 타오톈그룹의 최신조직결정을 선포하고 년소 ... -
경동: 2만명 초과 일선 고객센터 전원 평균 임금 30% 초과
"2만명 초과 경동일선 고객센터 전원 평균 임금 30% 초과"2월 5일, 경동그룹은 2024년 2월 1일부터 2만명 초과 경동일선 고객센터 직원이 연간 평균 임금 상승을 30% 이상 달성했다고 발표했다. ... -
경동그룹: 2만명 초과 경동 1선 고객센터 전원 평균 임금 30% 초과
2월 5일, 경동그룹은 2024년 2월 1일부터 2만명 이상의 경동 1선 고객센터 직원이 연간 평균 임금을 30% 이상 인상했다고 발표했다. -
경동: 2만명 초과 경동 1선 고객센터 전원 평균 임금 30% 초과
2월 5일, 경동그룹은 2024년 2월 1일부터 2만명 이상의 경동 1선 고객센터 직원이 연간 평균 임금을 30% 이상 인상했다고 발표했다. -
경동 2만 명 초과 일선 고객센터 전원 평균 임금 30% 초과
2월 5일, 경동그룹은 2024년 2월 1일부터 2만명 이상의 경동 1선 고객센터 직원이 연간 평균 임금을 30% 이상 인상했다고 발표했다. -
경동 창시자 류강동 전원편지: 기술을 근본으로 하고 혁신에 대소가 없어야
"우리는 이미 인공지능을 대표로 하는 차세대 기술이 실체 장면과의 깊은 융합을 가속화하고 있다는 것을 실감할 수 있다. 대세가 조수처럼 흐르고 있다. 기술을 근본으로 하는 우리는 어떻게 해야 하는가?" 3월 29 ... -
울래 리빈 전원편지 발표: 래년 판매량 2배 실현, 2026년 회사리윤 실현은 잃을수 없는 사업임무
11월 25일, 울래는 그 창건 10주년의 중요한 시각을 맞이했다.이 기념적의의가 있는 날에 울래의 창시자이며 리사장인 리빈은 회사 전체 종업원들에게 내부편지 한통을 발표하여 지난 10년간의 발전로정을 정겹게 ... -
울래 10주년 리빈 전원편지: 래년 판매량 두배로 증가, 2026년 회사리윤 실현
상해 11월 25일발 신화재정경제소식: 오늘 (11월 25일) 은 울래자동차 창립 10주년이다. 이날 울래자동차 창시자, 리사장, CEO 리빈은 회사 전체 종업원들에게"초심을 유지하고 행동에 전념하자"는 내부편지를 발표 ... -
경동 고객센터 전원 평균 2개월 임금 인상
"경동고객센터 전원 평균 로임인상 2개월"12월 25일, 경동그룹은 고객센터 인원의 로임복리를 재차 승격한다고 선포했다.2만명을 넘는 경동고객센터의 월고정로임이 대폭 인상되여 전원의 평균로임을 2개월 인상하 ...