리상자동차 큰손으로 년말상여금 보편적으로 4~8개월 로임 리상은 화웨이의 리익분배를 배워야 한다고 말했다
浪人!!!
发表于 2024-2-6 14:08:29
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2023년 판매량 목표를 초과 달성한 이상적인 자동차는 큰 손으로 직원 연말 보너스를 지급한다.
이상적인 자동차를 가진 인증 직원들은 소셜네트워크서비스 (SNS) 에서 올해 연말 상여금은 8개월의 기본급을 받을 수 있다고 밝혔다.홍성자본국은 리상자동차가 2월 8일에 년말상여금을 발급하게 되는데 보편적으로 4~8개월간의 로임사이에 있으며 개인성과에 따라 소재부문과 다소 다르다는 소식을 들었다.
이상자동차 CEO 이상은"올해 이상적인 연말 보너스가 좀 크다"는 글을 올렸다.그리고 글을 올려 다음과 같이 표시했다."화웨이의 프로세스만 배우고 화웨이의 이익분배는 배우지 않으면 안 된다. 우리는 두 가지를 동시에 공부한다.2023년에는 목표를 초월하면 보너스를 더 주고, 2022년에는 목표를 달성하지 못하면 보너스를 적게 주고, 상벌을 분명하게 한다.선진적인 프로세스만 배우고, 선진적인 이익분배를 배우지 않고, 상벌이 분명하지 않은 것이야말로 조직의 비효율의 가장 큰 원인이며, 단순히 직원을 들볶는 것이다.성장, 성과가 있고, 보상이 있고, 세 가지가 있으며, 세 가지가 모두 부족해서는 안 된다"고 말했다.
훙싱자본국은 이상적인 자동차의 성과 심사가 바로 화웨이에서 배우는 것이라는 점에 주목했다.2023년 3월, 리상자동차는 실적관리도구를 PBC로 승격시켰는데 주로 조직실적목표, 인원관리목표, 개인중점사업과 능력제고계획을 포함했다.
PBC는 IBM에서 유래했다. 1998년, IBM은 화웨이에서 제품 개발 프로세스를 할 때 심사와 PBC에 대해 이야기했다. 화웨이는 IT 부서에서 시범 실시한 후 전 화웨이에서 보급했다.
2023년 2월, 리상자동차는 원화가 전 세계 HRBP 관리부 부장 리문지가 최근 리상자동차에 입사하여 CFO 판공실 책임자를 맡았다고 밝혔다.CFO 사무실은 프로세스, 조직, 재정의 변혁 업무를 책임진다.2021년 말, 이상적인 자동차는 전면 매트릭스형 조직 업그레이드를 시작했다.
리상자동차내부인사는 홍성자본국에 리상자동차의 실적평가는 두가지 부분을 포함한다고 알려주었다. 1.개인 성과 평가(업무 목표 달성 여부)2."높은 7"평가 (각 차원의 평가가 높은 7, 즉 고효률능력자의 7가지 습관에 도달하였는가.)
이상적인 직원의 성과는'O'(탁월함),'E'(기대 이상),'M'(기대 부합),'I'(개선 예정),'F'(불합격) 등 5개 등급으로 나뉘는데, 심사 비율은 기존'262'에서'271'로 바뀌었다. 심사 주기마다'O/E'등급으로 평가된 직원은 20%,'M'으로 평가된 직원은 70%,'I/E'등급은 10%였다.사무직 직원은 1년에 두 번 평가하며 상반기와 하반기로 나뉜다.매장은 1년에 네 번, 즉 4분기를 평가한다.
이상자동차 직원은 2023년 그의 심사 평점이 쌍"E"로 연말 상여금을 8개월 받을 수 있고, 부문 계수를 더하면 0.5개월을 받을 수 있다고 말했다.또 이중'M'로 평가된 이상적인 자동차 직원들은 4개월을 받을 수 있다고 밝혔다.
2023년 설 상여금이 예상을 뛰어넘는 것에 기뻐하면서도 일부 직원들은 "2022년 판매량 목표를 달성하지 못하고 설 상여금을 할인해 대다수가 2개월도 안 되거나 심지어 더 적다. 2024년 연간 판매량 목표인 80만대는 임무가 막중하다"고 부담감을 느끼기도 했다.
2022년에 리상자동차의 년간 판매량은 13만 3200대이고 년도목표완수률은 78.38% 에 불과하며 년간 순손실은 20억 3000만원에 달한다.
2023년 이상자동차의 판매량은 37만6000대로 전년 동기 대비 182.2% 증가했고, 연간 판매 목표 달성률은 125.33% 에 달해 처음으로 신세력 브랜드 연간 판매량 1위에 올랐다.실적면에서 2023년 전 3분기에 리상자동차는 순리윤이 60억원을 초과했다.2022년 4분기부터 리상자동차는 이미 련속 4분기 리윤을 실현했으며 새로 만든 자동차가운데서 리윤을 실현한 소수의 회사이다.
2024년에는 이상자동차가 80만대를 목표로 설정했고, 2023년에는 30만대에 불과하다.
업계에서는 2024년 중국 자동차 시장의 경쟁이 더욱 심화돼 가격 전쟁이 일상화될 것으로 보고 있다.1월 AITO 문계는 이상적인 자동차를 꺾고 처음으로 자동차 제조 신세력 판매관에 올랐다.이상적인 자동차의'젖아빠차'코스도 더 많은 추종자를 맞이했다.
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