世界首富常客马斯克的财富面临大缩水。

　　当地时间1月30日，美国特拉华州衡平法院法官裁定，特斯拉CEO埃隆·马斯克560亿美元（约合人民币4000亿元）的薪酬方案无效，原因是特斯拉公司董事会未能证明“薪酬计划是公平的”。
　　据外媒报道，若剔除这一部分期权价值，马斯克的资产净值将降至1543亿美元，令他在全球富豪排行榜中的排名跌至第三。彭博亿万富豪指数显示，过去几年的大部分时间里，马斯克都是全球首富，最新身家2050亿美元，但2024年以来已经缩水237亿美元。
　　随后，马斯克在社交平台X上回应其560亿美元天价薪酬计划被否称，“永远不要在特拉华州注册公司”。他还补充说，“我建议在内华达州或得克萨斯州注册公司。”
　　不仅如此，马斯克还在X上发起投票，让网友选择特斯拉是否应该将注册地迁往得克萨斯州，也就是特斯拉公司总部所在地。截至发稿，已有超34万人参与投票，其中90%网友支持更换注册地至得克萨斯州。
　　特斯拉公司也受到此事波及。美股周二收盘，特斯拉涨0.35%，报191.59美元/股。裁决消息传出后，特斯拉股价在周二盘后交易中下跌超3%。
　　在判决中，特拉华州衡平法院法官指出，特斯拉在2018年向马斯克提供的这一薪酬方案是上市公司历史上最大的薪酬计划，使马斯克成为亿万富翁，同时也是地球上最富有的人。
　　根据这项2018年的薪酬方案，如果公司达到特定的财务目标，他将分批解锁期权奖励，以较低的价格购买更多股票，并可以卖出获利。但若没有达到目标，马斯克则一分钱都拿不到。公开信息显示，马斯克自2019年以来没有从特斯拉拿过现金工资。
　　特斯拉在薪酬方案中设定了十几个市值目标，每个目标都比上一个多500亿美元，从1000亿美元开始，然后是1500亿美元，以此类推，一直到市值6500亿美元。此外，公司还给马斯克设定了十几个营收和利润目标。
　　2018年初，特斯拉的市值仅有590亿美元左右。所以当时特斯拉这一薪酬方案在外界看来是不可能甚至是可笑至极的。然而马斯克最终带领特斯拉一步步实现了所有目标，特斯拉在2023年初证实，马斯克已经收到了2018年薪酬方案授予他的最后一批剩余期权。
　　不过马斯克的天价薪酬引发了部分股东的不满。特斯拉小股东理查德·托内塔（Richard Tornetta）对此提起诉讼。2022年11月，这起特斯拉公司股东起诉马斯克560亿美元薪酬案在美国特拉华州法院开庭。
　　当时的法庭文件显示，案件的争议点在于，这一薪酬方案是否要求马斯克全职在特斯拉工作。股东们认为马斯克将大部分精力花在了他的其他公司，如SpaceX、隧道初创公司Boring company等，同时他们还称，马斯克利用了其对公司及董事会的控制权才敲定了这份薪酬计划，旨在为他实现殖民火星的梦想提供资金。因此，股东希望废除这份薪酬协议。
　　本月早些时候，马斯克开始争取特斯拉25%的控制权。
　　近日，马斯克的粉丝在X平台上发帖，再次呼吁特斯拉为其CEO制定新的薪酬方案和激励目标，这也掀起了对马斯克股权激励计划的讨论。
　　1月16日，马斯克在X上回应称，如果没有25%的投票权，自己宁愿在特斯拉之外打造产品。同时马斯克还表示，特斯拉董事会很棒，之所以没有新的薪酬计划，是因为仍在等待特拉华州对于这一起薪酬案件的判决。
　　本次裁决意味着在马斯克获得史上最大高管薪酬方案五年多之后，特斯拉董事会将不得不提出新的薪酬方案。