신동방은 8월 2일 해명성명을 발표하여 신동방그룹의 2024회계연도 4분기 재정보고회에서 한 분석가가 회사가 동우휘에게 지불한 관련 원가와 비용을 물었을 때"one-time compensation"이라는 단어를 사용했다고 밝혔다.이 표현은 일부 사람들이 신동방이 동우휘를 해고하기 위해 그에게 일회성 이직 보상을 준 것으로 오해하고 있다.
신동방은 휘동업자와 동방에서 선발한 분리는 쌍방이 서로 우호적으로 협상하고 합의를 달성한 결과이며 사퇴설은 존재하지 않는다고 밝혔다.회사는"휘와 동행"이 설립된 이래의 모든 수익 및"휘와 동행"주주권 양도와 관련된 모든 금액을 동우휘에게 지불하도록 안배하였는데, 이는 동우휘와"휘와 동행"의 미래 계승 발전에 대한 지원이지 이직 보상금이 아니다.