富途陥の広範囲な人員削減の波紋、会社の対応：組織構造を調整し、人員の流動比率を5%前後にする

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証券会社のリストラ騒動が、今度はインターネット証券会社の富途控股（以下「富途」）に広がっている。記者は、先日、富途が年末に40%から60%を裁断したというニュースがソーシャルメディアで発酵し、関連プラットフォームの人気ランキングに登場したことに注目した。

（ソーシャルプラットフォーム）

あるネットユーザーは、富途が年末に40%-60%削減し、n+1はないと暴露し、「話が終わったらすぐにラインオフし、人を巻き上げ、引き継ぎ、過渡期がなく、質問は戦略方向の調整、n+1無、年末無、オプション株は言うまでもない」と暴露した。「不服だ。仲裁してくれ」

（ソーシャルメディア）

さらにネットユーザーからは、「昨日一波切ったばかりだが、今日はリストラを続けている」「いつでも取り替えることができるねじ釘である準備をしておけば、手元に仕事があっても、あなたの番になるかもしれない」などの投稿もあった。

（ソーシャルメディア）

しかし、ブロガーがリストラ幅を誇張していることを疑問視するコメントもあり、「今回のリストラは10%にも満たない」と述べたが、富途にリストラの動きがあることを側面から検証した。

（ソーシャルメディア）

同時に、ソーシャルプラットフォームにも多くの求人票が登場し、「富途心砕けた同級生を引き取る」。

（ソーシャルメディア）

これに対し、富途の担当者はブルークジラ新聞記者の取材に対し、最近、ネット上に富途の大幅なリストラに関するソーシャルスレッドが登場したと明らかにした。この投稿は事実ではない内容に関連しているので、デマを信じず、デマを流さないようにしてください。最近、会社は海外事業をさらに拡大するために、運営効率を高めるための組織構造の調整を行った。調整の過程で新規雇用もあれば、一部のストック雇用の最適化もあり、関連する人員の流動は会社の総人数に占める割合は5%前後で、会社の正常な経営反復に属する。将来的には、富途は引き続きコア業務に焦点を当て、革新を続け、市場競争力を強化し、変化する環境の中で長期的に安定した発展を維持することを確保する。
11月19日、富途は2024年第3四半期の未審査財務諸表を発表した。第3四半期の総売上高は34.361億香港ドル（4億423万ドル）で、前年同期比29.6%増加した。調整後の純利益は13億984万香港ドル（1億8000万ドル）で、前年同期比20.8%増加した。
当時、富途ホールディングスの創始者、理事長、最高経営責任者、技術委員会の李華主席は、第3四半期の米株の持続的な強さと、シーズン末の中国資産の上昇が、プラットフォーム取引の雰囲気と活発さを牽引したと述べた。また、2024年通期の新規支払い顧客は55万人を超える見通しだ。（青鯨ニュース王婉瑩）