에스티로더, 새 CEO 임명·3세대 후계자 2명도 사임...75년 만에 처음으로 가족 참여 없어

崔炫俊献

10월 30일, 에스티로더는 공식사이트에 공고를 발표하여 리사회가 Stéphane de La Faverie를 그의 신임 총재, 최고경영자 및 리사회 성원으로 임명하고 2025년 1월 1일부터 효력을 발생한다고 선포했다.
Stéphane de La Faverie는 Fabrizio Freda의 후임으로 16 년 이상 근무한 후 올해 초 은퇴 계획을 발표했습니다.Fabrizio Freda는 원활한 전환을 위해 앞으로 몇 달 동안 de La Faverie를 지원할 것입니다.사장 겸 CEO로서 Stéphane de La Faverie는 회사 이사회에 직접 보고합니다.
이와 함께 이 회사는 미국 명문 로더 가문의 3세 상속인인 윌리엄 라우더가 회사 집행위원장직을 사임하고 곧 열릴 연례 주주총회 이후에도 이사회 의석을 계속 유지할 것이라고 발표했고, 같은 3세 상속인인 제인 라우더도 일요일에 회사직을 사임하겠다고 발표했다.창업자 가족 두 명이 차례로 사임한 것은 에스티로더가 설립된 지 75년 만에 처음으로 가족 구성원이 일상 관리에 참여하지 않은 것이다.
25 년 이상의 뷰티 경험을 바탕으로 2011 년에 입사한 Stéphane de La Faverie는 현재 에스테 로더와 같은 수십억 달러 이상의 브랜드에서 Jo Malone London, the Normal, Le Labo와 같은 브랜드의 확장과 발전에 이르기까지 회사의 강력한 제품 포트폴리오의 많은 브랜드를 관리하는 CEO를 맡고 있습니다.
발표에 따르면 Stéphane de La Faverie는 범주, 지역 및 채널 간 브랜드 우수성과 혁신, 규율, 속도 및 효율성을 통한 수익 창출 능력에 타협하지 않고 집중하는 창의적이고 역동적이며 집중적인 리더입니다.이 카테고리의 중요한 순간에 그는 회사의 향수 제품 포트폴리오를 강화하는 데 특히 중요한 역할을 했으며 업계의 변화와 변화하는 소비자 행동에 능숙하게 대응했습니다.또한 Stéphane de La Faverie는 더 강력하고 지속 가능한 수익성을 회복하기 위해 회사의 이익 회복 및 성장 프로그램 구현을 이끄는 데 핵심적인 역할을 수행했습니다.
이번 임명에 대해 에스티로더 그룹 이사회 의장 인 Charlene Barshefsky는 Stéphane de La Faverie는 회사가 현재의 도전에 대응하고 다음 성장의 장으로 나아가는 데 필요한 이상적인 전환 리더라고 말했다.
2023년, 에스티로더 그룹은 중국 지역의 뷰티 사업이 에스티로더의 2025 회계연도 실적 성과에 미치는 충격을 상쇄하기 위해 지속 가능하고 장기적인 유기적 판매 성장을 회복하고 운영 수익성의 기반을 재건하기 위한 이익 회복 및 성장 계획 (PRGP) 을 수행하기 시작했다.그때 Jane Lauder는 Stéphane de La Faverie와 함께 PRGP의"공동 집행 리더"로 임명되는 중책을 맡았다.
이 조치는 또한 Jane Lauder와 Stéphane de La Faverie 두 명의 내부 후보자에 대한 궁극적인 시험으로 널리 해석됩니다.
그러나 업계 관계자들은 Stéphane de La Faverie의 중국 시장 현지화 운영 경험과 시장 통찰력이 바로 그룹의 각광을 받는 이유 중 하나이며, 만약 그가 CEO를 맡게 된다면 에스티로더의 중국 시장 회복에 일정한 전략적 배치 우위를 가져다 줄 것이라고 생각한다.
그러나 Jane Lauder는 풍부한 디지털 마케팅과 성별 평등권 관련 경험을 가지고 있지만 중국 시장의 직접 관리 경험에서 다소 부족하다. 공개 보도에서 그녀는 중국에 발을 들여놓은 적이 거의 없다. 이는 현재의 에스티로더 그룹에 있어서 분명히 무시할 수 없는 폐단이다.
2022년 9월, 에스티로더그룹은 회사의 브랜드조합을 2대 브랜드클러스터로 구분했다. 각각 그룹 집행총재 Jane Hertzmark Hudis와 이미 그룹 집행총재로 승진한 Stéphane de La Faverie가 령도했다. 두 사람은 직접 부의덕에게 사업을 보고했다.
이 중 Stéphane de La Faverie가 이끄는 브랜드 클러스터에는 Estee Lauder 에스테 로더, AERIN Beauty, Jo Malone London 주마롱, Le Labo, KILIAN PARIS 켈리안, Editions de Parfums FREDERIC MALLE 푸마르 향수출판사, DARPHIN 도반, LAB SERIES Deris 등이 포함된다.
당시 중국의'후각 시장'은 여전히 맹아 단계에 있었지만, Stéphane de La Faverie의 눈에는 중국이 매우 큰 시장 잠재력을 가지고 있었다.그리고 지난 1년 동안 그는 네 차례 상하이를 방문했는데, 왕성하게 발전하는 상업 환경은 그를 매우 진작시켰다.이에 근거하여 에스티로더그룹 산하의 여러 향수브랜드는 중국에서 끊임없이 힘을 발휘하고있다.
례를 들면 중국소비자를 련결하기 위해 Le Labo는 상해에 독립매장을 개설하여 체험식쇼핑을 재정의하였을뿐만아니라 상해도시한정형향수"Myrrh55"도 내놓았다.
효과가 즉시 나타나다.2024 회계연도에 에스티로더 그룹은'하락'소리를 냈다. 스킨케어 품목의 매출은 3%, 메이크업은 1%, 헤어 케어는 4% 하락했다. 향수 품목만 견조하고 매출은 전년 동기 대비 2% 증가했다.이는 주로 Le Labo의 순 매출이 두 자릿수의 강력한 성장을 기록하는 등 아시아 태평양 지역에서 거의 두 배로 증가한 고급 향수 브랜드의 중간 자릿수 성장에 의해 추진되었습니다.
그만큼 향수 향기 사업은 에스티로더 그룹의 성장 엔진이 됐다.이 뒤에는 Stéphane de La Faverie의 공이 있습니다.
이직을 선언하는 내부 메모에서 Jane Lauder는"회사는 필요하고 근본적인 전환에 착수하고 있으며, 전 세계 고급 뷰티 리더로서 회사가 제대로 된 지위를 되찾을 수 있도록 가장 효과적으로 도울 수 있는 방법을 고민했다"고 말했다.
제인 라우더는 에스티로더 2025 회계연도(2025년 6월 말 기준)가 끝날 때까지 최고경영자의 이익 회복과 성장 계획 고문으로 일할 것으로 알려졌다."이 변화는 에스티로더 그룹의 미래에 가장 큰 영향을 미칠 수 있게 할 것이다."라고 그는 솔직하게 말했다."이 직위에서 나는 회사의 전략적 요건, 성장 개황, 필요한 전환 변혁에 중점을 둘 생각이다."
(시대재경기자 진택선, 종합자계면뉴스, 재경넷, 신경보)