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주기를 지나 사용자를 위해 BOSS 직고용을 서비스하는 저력은 어디에 있는가?

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发表于 2024-8-29 19:11:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

8월 28일, BOSS 직고용은 2024년 2분기 재무제보를 발표했다.2분기 회사 매출은 19억 1700만 위안으로 전년 동기 대비 28.8% 증가했습니다.비통용회계준칙하에 순리윤은 4억 1700만원에 달하여 동기대비 34.8% 상승하였다.2024년 6월 30일까지 12개월 동안 회사의 유료 기업 고객 수는 590만 명으로 전년 동기 대비 31.1% 상승해 사상 최고치를 기록했다.
재보후 전화회의에서 BOSS 직초빙CEO 조붕은 장기적으로 채용분야의 구조적인 성장기회가 여전히 존재한다고 표시했다.그의 견해에 의하면 중국은 규모가 거대하고 활발한 기업을 가진 경제체로서 장기적으로 볼 때 청년로동력공급이 부족한 추세는 쉽게 전환되지 않는다. 그러나 BOSS직초빙은 상술한 환경을 해결하면 채용공급과 수요의 매칭이 능률적인 서비스모식을 제공할수 있다.
비채용 성수기,
개인, 기업 사용자 수 증가 유지
BOSS 직고용 2분기 재보 데이터에 따르면 플랫폼의 월 활황은 전월 대비 800만 명 증가한 5460만 명에 달했다.
제3자 기관인 Questmobile의 데이터도 2분기 BOSS 직고용의 성과가 다른 동업자보다 우월하며, 월활 사용자 증가뿐만 아니라 사용자 시간 비중도 높아지고 있으며, 이는 BOSS 직고용"직담 + 추천"하의 높은 점성 우세를 구현하고 있다.
2024년 6월 30일까지 12개월 동안 회사의 유료 기업 고객 수는 590만 명으로 전년 동기 대비 31.1% 상승해 사상 최고치를 기록했다.
실적 보고 후 전화 회의에서 자오펑은 장기적으로 채용 분야의 구조적인 성장 기회가 여전히 존재한다고 말했다.
"우리의 신심은 세가지 면에서 온다. 첫째, 중국시장은 거대하고 활약도가 가장 높으며 기업수량이 가장 큰 경제체이다. 둘째, 로동력공급이 부족하다. 특히 청년로동력공급이 부족하다. 이 추세는 쉽게 개변되지 않는다. 셋째, 우리의 고효률봉사모식은 상기 제1과 제2상황에 가장 적합하다."조붕은 이렇게 말했다.
초빙업종은 오래된 업종으로서 저주파강수요이며 충분히 장수할수 있다.일본 리크루트 그룹의 경우 1960년 설립 이후 여러 차례 금융 폭풍을 겪었고 경제 거품은 여전히 견실하게 성장했으며 온라인 채용 업계의 천장은 거의 닿지 않았다.
블루칼라 구직 등 차별화된 서비스 장면 배치
2분기 단기 파동에 직면하여 BOSS 직고용도 직고용 모델을 기반으로 구직 채용 장면의 다양한 사용자 집단에 차별화된 정교한 서비스를 제공하고 있다.
재보 데이터에 따르면 플랫폼의 2선 및 그 이하 도시, 블루칼라 등 장면의 침투율은 계속 안정적으로 향상되고 있다."회사는 블루칼라 제조업 채용과 같은 새로운 성장점에 더 많은 자원을 투입할 것이다."라고 자오펑은 말했다.
그의 견해에 의하면 공장, 로동자, 플랫폼, 중개의 복잡한 관계 및 력사가 남겨놓은 문제로 하여 인터넷초빙플랫폼이 블루칼라 제조업을 위해 초빙하는 길은 매우 어렵다.BOSS 직고용은 채용 환경을 정화하는 것부터 시작하여 구직자의 구직 과정을 보호하고 블루칼라 중개인, 중개 조직이 더욱 떳떳하게 돈을 벌 수 있도록 한다.
현재 이 분야의 장기적인 악화가 양화를 추방하는 환경은 이미 회사의 노력으로 전환되었고, 우수한 대리상이 밀려나는 상황이 개선되기 시작했다.자오펑은 회사가 블루칼라 직위 팩스 서비스'소라 우선'에 대해 올해 2분기 수입이 이미 4000만 위안을 넘어 1분기에 비해 비교적 큰 성장을 했다고 밝혔다.
많은 플랫폼이 소홀히 하는 중소기업 채용 장면에 비추어 BOSS 직고용은 중소기업 채용자의 체험과 수확을 지속적으로 최적화하고, 중소기업 전체 채용의 온라인화 정도가 낮은 문제에 비추어 BOSS 직고용은 채용자 사용자 등록 완비, 직위 발표와 후보자 소통 등 단계에서 모두"이용성"최적화를 하여 중소기업 고용주의 사용 문턱을 낮추었다.
중소기업 고용주의 브랜드 매력이 낮은 난제에 대해 제품과 알고리즘 팀은 중소기업 회사 정보 일자리의 하이라이트를 객관적으로 추출하여 구직자의 선호도에 따라"천인천면"의 전시를 진행하는 방법을 모색한다.중소기업마다'스마트 일자리 알선 도우미'를 배치해 구직자 중 중소기업의 경쟁력을 강화하는 셈이다.
이밖에 BOSS직초빙도 해외업무를 적극 배치했다.
"경제는 주기성이 있다. 부동한 나라와 지역의 경제주기는 오봉오곡이다. 전 세계에 량호한 배치를 가진 대형기업은 지역주기를 효과적으로 리용하는것이 지속가능한 발전에 유리하다."조붕은 다음과 같이 표시했다. 보스직초빙은 현재의 모식을 창조했다. 이 모식은 현지화, 교잡과 진화를 통해 부동한 지역시장에서 가치를 제공하고 생존과 발전의 공간을 얻을수 있다.BOSS 직고용은 현재 유럽과 아시아에 모두 업무 배치가 있는 것으로 알려졌다.
연간 실적에 대한 자신감,
회사가 지속적으로 지분을 늘리다.
연간 실적에 대해 자오펑은"BOSS 직고용 연간 이익 목표는 보장할 수 있으며, 충분히 더 세분화된 관리를 통해 실현할 수 있다"고 말했다."
올해 2분기 BOSS 직고용은 거시경제의 영향을 이겨내고 안정속에서 앞으로 발전하여 마케팅비용이 수입에서 차지하는 비률을 28.4% 로 한층 더 낮추어 2023년 동기보다 낮게 함으로써 원가절감과 효익증대를 실현하는 동시에 회사의 미래의 자금운영과 투자확장 방면에 더욱 많은 유연성을 제공하였다.
시장의 신뢰를 강화하기 위해 BOSS 직고용은 2024년 3월 27일 이후 연속 환매를 전개하여 8월 상순까지 이미 누계로 6억 3800만 위안 상당의 1140만 보통주를 환매했다.
이런 믿음은 결코 맹목적이 아니다.BOSS가 직접 초빙한 업무 경영 및 재보 데이터로부터 회사가 구축하고 있는 기술 투입을 핵심으로 하고 중소기업을 서비스하는 것을 기본판으로 하는 해자는 이미 구축되었고 시장의 충분한 검증을 받았다.
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