-
蔚来李斌全員の手紙を詳しく理解する：ルート端末は動かず、最適化は本部の「三つの確保」に対して組織効率を高める
蔚来自動車の李斌会長、CEOが11月3日に送った内部全員書簡の一部では、これまで業界内で伝えられていた「蔚来が10-20%削減する」という情報が確認された。この全員の手紙の中で、李斌氏は「会社は10%程度の雇用を減 ... -
多くの措置は「野菜バスケット」の供給を保障し、野菜を買って80%の予備品を増やし、第一線の全員が職場に就くことを保障する
寒波が襲来し、華東の各地域は「断崖式」の冷え込みを迎える。間もなく訪れるオンラインでの野菜購入のピークに対応するため、ピントンで野菜を買うには事前に保証準備ができている。 紹介によると、強い気温低下の ... -
全面若返り！呉泳銘氏がCEOを兼任した後、全員に手紙を送った：6人の若い管理者が淘天グループを引き継いだ
淘天グループのCEOを兼任する呉泳銘氏は、大々的な組織調整を展開した。 12月22日、アリババグループCEO、淘天グループ会長兼CEOの呉泳銘氏は淘天グループ全員の手紙を発表し、淘天グループの最新組織決定を発表し ... -
京東：2万人超の顧客サービス全員の平均昇給率が30%超
【2万人超の京東一線顧客サービス全員の平均昇給率は30%超】2月5日、京東グループは2024年2月1日から、2万人超の京東一線顧客サービス従業員の年間平均賃金上昇率が30%を超えたと発表した。 ... -
京東集団：2万人超の京東一線顧客サービス全員の平均昇給率30%超
京東グループは2月5日、2024年2月1日から京東一線の顧客サービス従業員2万人以上が年間平均報酬の30%以上の上昇を実現したと発表した。 -
京東：2万人超の京東一線カスタマーサービス全員平均30%超の賃上げ
京東グループは2月5日、2024年2月1日から京東一線の顧客サービス従業員2万人以上が年間平均報酬の30%以上の上昇を実現したと発表した。 -
