また世界的な大手がリストラを発表した。
CNBCによると、グーグルは重要なチームやエンジニアリング人材を含む「コア」組織から少なくとも200人をリストラする。
グーグルが新たなリストラを開始
CNBCによると、グーグルは重要なチームやエンジニアリング人材を含む「コア」組織から少なくとも200人をリストラする。同部門の再編の一環として、同社はメキシコとインドで相応の職を募集する。
グーグルのウェブサイトによると、同社の主力製品の背後にある技術基盤を構築し、ユーザーのオンラインセキュリティを保護する責任を負っている。コアチームには、情報技術、Python開発チーム、技術インフラ、セキュリティ基盤、アプリケーションプラットフォーム、コア開発者、および各種エンジニアリングロールからのキーテクノロジーユニットが含まれます。
ITホームによると、グーグルは同社が「チームをより効率的にし、リソースをより活用できるようにする」ための新たなリストラを進めていることを明らかにしており、関連リストラ計画はFlutter、Dart、Pythonなどの部門に影響を与えると言われている。
これまでの報道によると、元Google PythonエンジニアでCPythonコア開発者兼Python指導委員会メンバーのThomas Wouters氏は、グーグルはPythonの基礎チームを完全に切り捨て、関連する仕事をドイツ・ミュンヘンの新入社員に提供する計画だと述べた。
実は4月中旬、グーグルは新たなリストラ計画を発表し、一部の雇用を海外に移すと表明していた。今回の人員削減は3月10日から始まり、8月まで続く見通しだ。
グーグルのスポークスマンは、今回の再編は通常のビジネスプロセスの一部であり、影響を受けた従業員はグーグル内部の他の仕事を再申請することができ、会社は退職補償と再就職サービスを提供すると述べた。「私たちは責任ある態度で会社の最優先のビジネスと将来の重大なチャンスに投資しています。これらのチャンスを最適な状態で迎えるために、2023年下半期から2024年にかけて、効率を高め、よりよく働き、階層を削減し、リソースを最優先の製品事項に調整するために、いくつかのチームが調整を行いました」
グーグルが財務チームを再編
グーグルのRuth Porat財務責任者は4月17日、同社が人員削減や移転を含む財務部門を再編しており、人工知能投資の支援に資源を活用するとの覚書を発表した。
Porat氏によると、今回の再編は、アジア太平洋地域や欧州、中東、アフリカを含むグーグル国内外の財務チームに影響を与えるという。
Porat氏によると、グーグルはバンガロール、メキシコシティ、ダブリン、シカゴ、アトランタなどに「ハブ」を構築し、より集中的な運営を実現するという。彼女は、会社がサンフランシスコ・ベイエリアで重要な地位を維持する計画だと指摘した。「この戦略は、毎日24時間稼働できるように、より効率的な組織になるのに役立ちます」
グーグルのAIへの移行が加速するにつれ、グーグルは今年に入って、エンジニアリング、ハードウェア、アシスタントチームなど、複数のチームの従業員数百人を解雇した。同社のSundar Pichai最高経営責任者は今年初め、従業員に対し、より多くの人員削減が見込まれると話した。
世界的なリストラの波が広がっている
最近、テスラの人員削減に関する情報が市場で注目されている。
外メディアによると、マースク氏はテスラの幹部2人を解雇し、販売台数の低下とリストラのスピードに落胆したため、さらに数百人をリストラする計画だという。報道によると、この電気自動車メーカーのスーパーチャージ事業上級責任者であるRebecca Tinucci氏と新車プロジェクト責任者のDaniel Ho氏はすでに退職した。マースク氏はまた、スーパーチャージチームで働く従業員約500人を含む2人の役員の部下チームを解雇する計画だ。
マースク氏はリストラされたテスラの従業員に送ったメールで、「従業員の人数とコスト削減に対して絶対的に強硬な措置が必要だということを明確に示してほしい。一部の幹部はこの問題に真剣に取り組んでいるが、多くの人はまだそれをしていない」と述べた。
また、政府の通知によると、テスラは米国ネバダ州にある工場で693人の人員削減を計画しており、これは世界的な10%削減計画の一部だという。テスラがこれまでテキサス州とカリフォルニア州に提出したWARN通知によると、同社はカリフォルニア州で3332人、テキサス州で2688人を削減し、計6000人以上のポジションに影響を与える。同社はまた、ドイツの工場で約400人、ニューヨーク州バッファローの太陽光工場で285人の人員削減を計画している。
そのほか、リストラの波が広がり、世界的な大手企業がリストラ計画を発表している。米家電大手のホイッパーは4月25日、2024年第1四半期の業績を発表するとともに、世界で月給従業員1000人を削減すると発表した。人員削減のほか、製造プロセスを簡素化し、コンサルタントの支出を減らし、その他の面でコストを削減し、今年4億ドルの運営費を節約することを目標にしている。
世界的なバイオ製薬会社BMSはこのほど、来年末までに15億ドルのコストを削減するために、リストラで6%削減すると発表した。人員削減は約2200人の従業員に影響を与える。また、同社は臨床薬パイプラインを削減し、一連のオフィスと実験室を統合し、「サードパーティ」支出を削減する。
UBSグループもこのほど、今年6月から11月にかけて世界的に5回の人員削減を開始すると発表した。元クレディ・スイス人従業員の50%から60%が削減される可能性があり、合計120億スイスフラン（約950億元）のコスト削減が見込まれている。
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