ゴールドマンサックスCEO：FRBは雇用市場の弱さから50ベーシスポイントを一度に利下げする理由がある

不正经的工程师

ゴールドマン・サックスグループのデビッド・ソロモン最高経営責任者（David Solomon）は水曜日（9月11日）、米国の雇用市場が軟調な兆しを見せているため、FRBは予想以上に大幅な利下げを選択する可能性があると指摘した。
ソロモン氏は水曜日のインタビューで、労働市場のさらなる弱さを踏まえ、FRBが基準の25ベーシスポイントではなく50ベーシスポイントの利下げを提案する理由があると述べ、「その可能性は30%前後だと思う」と述べた。
ソロモン氏は、FRBが9月に25ベーシスポイント、年末までに2 ~ 3回金利を下げる可能性があり、米国経済が軟着陸すると予想されることを最も楽観的に推測していると指摘した。
この銀行家はこれまで5月にも、FRBが今年は金利を下げない可能性があると予測していたが、これは現在の口径とは対照的だ。
また、ゴールドマンサックスのチーフエコノミストJan Hatzius氏は今週月曜日（9月9日）にも、「50ベーシスポイントの金利引き下げには十分な理由があると思う。現在の連邦基金の金利が高すぎるからだ」と指摘した。
これまでの8月の一連の経済データは、米国の雇用報告書と製造業のデータを含む、ウォール街の経済安定的な冷え込みへの懸念を再び引き起こした：8月の非農業雇用は14万2000個増加し、予想をやや下回った、ISM製造業指数は47.2と予想を下回り、全体的な傾向は依然として製造業の活動が低迷していることを示している。
投資家を不安にさせるのは、企業が発表した悪い業績も含まれている。例えば、沈下市場を専攻する米国のディスカウント小売大手ダラー・ツリーとダラー・ジェネラルは、通期の利益予想を削減し、中低所得者層の消費不振に赤信号を灯した。
しかし、水曜日に発表された最新のインフレデータによると、米国の基礎インフレは予想外に回復した。米株安を前に、米労働省が発表した8月のコア・ループ比インフレ率は予想を超えて反発し、FRBの利下げに対するトレーダーたちの期待を抑え、25ベーシスポイントの利下げの観点から支持率が上昇した。
FRBは9月18日に次の金融政策決定を下す。投資家の注意力は現在、FRBに集中している。